浦东医谷科技园

• 特斯拉上海光储充一体化超充站落成 赋能城市绿色能源转型

  2024年7月，特斯拉上海光储充一体化超级充电站正式落成，作为上海招商引资的重要成果，该项目的落地不仅丰富了城市清洁能源应用场景，更标志着特斯拉华东地区光储充一体化项目正式启动，为区域能源结构优化注入新动能。 一、项目落地彰显战略布局速度与决心。2024年6月，特斯拉在中国境内首个光储充一体化超级充电站在拉萨落成，为高海拔地区构建起太阳能“利用-储存-再利用”的清洁能源循环生态；时隔不到一个月，2024年7月上海项目随即落地，两地项目的快速推进，直观展现了特斯拉“加速世界向可持续能源转变”的核心战略落地效率。这种“双场景布局”既覆盖了日光资源丰沛的区域，又切入了能源需求密集的大型城市，体现出对不同地域能源特征与需求的精准把握。 二、上海项目契合城市能源转型迫切需求。作为经济活跃、能源消耗集中的超大型城市，上海在能源结构绿色化转型方面需求迫切。特斯拉在上海已布局超90座超级充电站，构建起便捷的充电服务网络，此次光储充一体化项目的加入，进一步升级了充电网络的能源供给模式。通过太阳能自主发电与储能系统结合，项目能有效降低对传统电网的依赖，提升清洁能源在交通领域的实际利用率，为上海推进“双碳”目标提供了可落地的实践样本。 三、技术架构构建清洁能源微网循环体系。该超充站采用“太阳能发电-储能-充电”闭环设计：通过覆盖充电站屋顶的太阳能板收集光能并转化为电能，多余电能存储于Powerwall储能电池中，形成稳定的能源储备；充电设施配备V3超级充电桩及目的地充电桩，可直接利用存储的清洁能源为车辆充电。这种微网系统实现了能源的自产自用与循环利用，即使在光照不足时段，储能电池也能保障部分充电需求，提升了能源供应的稳定性与可持续性。 四、持续深耕推动可持续能源生态完善。特斯拉方面表示，未来将继续深化在清洁能源领域的探索，一方面扩大光储充一体化项目在不同类型城市的布局，另一方面加强技术创新，提升太阳能转化效率与储能系统性能。通过从能源生成、存储到应用的全链条优化，特斯拉致力于推动交通出行与能源利用方式的协同变革，让基于清洁能源的“未来出行”逐步从概念走向日常，为全球能源结构改善贡献实践经验。

  2025-08-12

• 特斯拉上海临港超级工厂落地加速千亿级新能源产业集群建设

  上海市临港新片区通过高效招商引资实现重大突破，全球知名电动汽车企业特斯拉超级工厂项目完成千亩工业用地摘牌，标志着这一国际智能制造项目进入实质性建设阶段。该项目的快速推进展现了区域在优化营商环境方面的显著成效，并为新能源汽车产业链升级注入强劲动能。 一、项目落地展现“临港速度”优势 作为上海重点发展的产业区域，临港新片区在2023年三季度内完成从投资协议签署到土地摘牌的全流程，创下外资重大项目落地效率新纪录。相关部门通过专项服务清单和“双特”政策支持，在规划审批、基础设施配套等领域实施并联推进，为项目开工奠定基础。 二、基础设施配套实现超前布局 为满足高端制造项目需求，临港新片区在2023年启动实施地块周边5条河道整治与3条道路建设工程，同步推进电力、燃气等能源设施的升级改造。区域通过编制专项规划，构建起适配智能网联汽车生产的现代化基础设施体系，形成产业集聚的硬件支撑。 三、汽车产业集群效应持续强化 临港新片区目前已集聚20余家整车及零部件企业，形成从研发设计到物流贸易的完整产业链。随着特斯拉超级工厂的入驻，区域新能源汽车年产能预计将实现跨越式增长，推动临港向全球智能汽车产业高地迈进。 四、智能网联生态体系加速构建 2023年5月发布的无人系统示范区规划，为临港新片区发展自动驾驶技术提供政策指引。同年9月，区域开放26公里智能网联测试道路，结合在建的超级工厂项目，形成“制造+测试”一体化发展格局，强化了在新能源与智能驾驶领域的综合竞争力。 五、区域发展能级全面提升 该项目的实施将带动临港新片区高端装备、人工智能等关联产业发展，促进人才、技术等要素的进一步集聚。作为上海自贸试验区的重要组成部分，临港新片区通过重大产业项目引领，正加速构建具有国际影响力的开放型产业体系。

  2025-08-12

• 两岸台企产品展销会上海举办 搭建经贸融合与招商引资平台

  2017年5月，由上海市台湾同胞投资企业协会主办的两岸台企产品展销会在上海展览中心举行。展会以“台湾印象·彩蝶故乡”为主题，聚焦两岸台企交流合作，通过搭建产展销对接平台，深化沪台经贸融合，为台企转型升级和上海招商引资注入新动能。 一、政策支持为台企发展提供坚实保障。大陆始终坚持明确的对台政策，此次展销会的举办，再次彰显了支持台企在大陆持续投资兴业的坚定态度。针对台企在供给侧改革和转型升级中的实际需求，大陆将持续提供更具针对性的帮助；对于台湾民众特别是青年群体来大陆学习、工作、就业、创业，将秉持“两岸一家亲”原则，给予与大陆同胞相近的待遇，为两岸经济社会融合发展创造有利条件。 二、展会规模与结构展现两岸合作活力。本届展销会吸引230余家台湾企业参与，展览面积达8600平方米，设置219个展位，覆盖农业、科技、旅游、文创、健康、教育等多个领域。参展企业中，来自台湾岛内的企业约占三分之二，大陆台企约占三分之一，充分体现了两岸台企共同参与、携手发展的良好态势，也反映出两岸经济交流的深度与广度。 三、专业平台助力台企拓展市场空间。展销会以专业展示企业风采为核心，着力拓展台企产品销售渠道，通过搭建集展示、交流、交易于一体的优质平台，帮助两岸台企实现产供销精准对接。这一平台不仅为台企提供了展示创新成果的窗口，也为沪台两地企业在技术、市场、资源等方面的合作搭建了桥梁，对深化两地经贸合作、维护两岸关系和平稳定具有积极意义。 四、丰硕成果推动两岸经贸深度融合。历时4天的展销会取得显著成效，累计吸引观众超3.5万人次，现场销售台湾商品金额150余万元，买家采购金额50万元，两岸企业签订合作意向合同金额3.5亿元。期间还举办4场行业论坛和1场中华文化主题演讲，吸引1200余位企业家、学者和青年创业者参与。展会同时促成多家台企与上海国企达成业务合作意向，50余家中小企业表达了来上海投资发展的意愿，为沪台经贸合作注入新的活力，也为两岸经济融合发展奠定了更坚实的基础。

  2025-08-12

• 静安白领驿站深化统战工作新探索 服务城市人才发展新需求

  统战工作是推动高质量发展的重要力量，其在凝聚人才共识、优化营商环境、助力招商引资方面发挥着不可或缺的作用。近日，上海市委相关领导深入静安区特色服务平台，围绕新形势下如何更有效地团结服务新兴社会群体，特别是为区域经济发展注入创新活力的关键人才，开展了实地考察和工作指导。此次调研聚焦新阶层人士统战工作的深化与创新，旨在探索城市人才高地建设与招商引资软环境提升的新路径。 一、本次调研选择静安区具有代表性的基层服务组织作为考察点。该组织长期深耕于商务楼宇聚集区域，专注于为区域内数量庞大的青年白领、专业人士以及自由职业者等新兴社会群体提供多元化、精准化的服务与支持。其在党建引领下开展的各类联谊、赋能活动，已成为联系凝聚新社会阶层人士的重要桥梁与纽带，其工作模式和服务成效在全市具有一定的示范意义。陪同人员现场详细介绍了该平台的功能定位、运作机制以及在实践中取得的成果与经验。 二、在调研过程中，听取了对静安区开展新社会阶层人士统战工作的系统性汇报。汇报内容基于前期扎实的专题调研，阐述了当前区域内新社会阶层人士的结构特点、主要诉求以及思想动态。重点介绍了区委区政府如何整合资源、创新载体，构建多部门联动、线上线下结合的工作体系，有效实现政治引领、服务凝聚、作用发挥的具体实践。汇报特别强调了在服务都市核心区经济能级提升、助力优质企业集聚（间接服务于招商引资环境优化）过程中，团结引导这部分群体贡献智慧和力量的做法与思考。 三、市委领导在详细了解情况和听取汇报后，对静安区及该基层服务平台的工作给予了高度评价和明确认可。肯定其在把握新兴群体特点、创新工作方法、搭建有效平台方面进行的探索及其取得的扎实成效。同时，结合当前统战工作面临的新任务新要求，提出了具有指导性和前瞻性的四点要求： 第一点要求，强调工作思路的系统性。指出要在前期深入摸排的基础上，对下一阶段如何更高质量地推进新社会阶层人士统战工作，进行更为细致的顶层设计和路径规划，形成目标清晰、重点突出、措施有力的完整方案，确保工作行稳致远。 第二点要求，突出网络统战的关键性。强调要将网络空间作为开展工作的新阵地和新渠道，持续探索在网络环境下加强思想政治引领、促进沟通交流、服务凝聚人心的有效方法和实践路径。要求进一步挖掘网络统战潜力，提升工作的覆盖面和影响力。 第三点要求，明确重点群体靶向性。要求更加精准地聚焦关键人群，特别是网络领域具有较大影响力的代表性人士、新业态内容创作者、自由职业者群体，以及外资企业和机构中的高级管理人员与核心专业人士。要深入研究其特点，提供更有针对性的服务和引导，使之成为推动经济社会发展的重要助力。 第四点要求，强化青年群体服务性。尤其关注对在沪港澳台青年群体的团结联系工作。指示要充分发挥静安区基层服务平台的品牌效应及其专属平台的独特优势，精心设计和组织丰富多彩的文化交流、联谊交友和创新创业活动，积极关注服务在沪港澳台资企业青年员工以及求学于此的港澳台青年学生的需求和成长，增强其归属感和认同感。 四、通过此次调研指导，进一步明确了新社会阶层人士统战工作在服务城市发展战略、促进经济社会发展、营造良好营商环境（包括有效服务招商引资）中的独特价值。尤其是对以互联网为代表的新兴领域工作者，以及活跃在跨国公司和知识经济前沿的专业人士等重点群体的团结服务，对于提升城市国际竞争力、建设人才高地具有深远意义。对港澳台青年群体的关怀与服务，则是画好最大同心圆、增进两岸三地情感联结与文化认同的重要组成部分。上海市及静安区相关工作部门表示，将以此次调研精神为指引，持续推进理念创新、机制创新和实践创新，提升新阶层统战工作的效能与水平。

  2025-08-12

• 上海引领长三角打造世界级城市群核心引擎

  上海作为长江三角洲世界级城市群核心城市，正以强化创新驱动、深化区域协同、优化招商引资环境为抓手，全面推进世界级城市群建设。《上海市城市总体规划（2017-2035年）》明确其国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心和文化大都市定位，通过构建内外聚合创新网络、制定区域协同发展行动计划，引领长三角实现更高水平一体化发展。 一、战略定位：锚定卓越全球城市目标 上海的城市性质被定为长江三角洲世界级城市群的核心城市，同时明确建设国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心和文化大都市。在全球城市定位中，"卓越"的定语既呼应城市精神，也体现参与国际竞争合作的追求。发展指标对标纽约、伦敦、东京等全球城市，从创新、人文、生态等维度确立卓越标准，规划到2035年重要发展指标达到国际领先水平，到2050年各项指标全面实现国际领先。这一战略定位为长三角世界级城市群建设提供了核心引领方向。 二、创新驱动：共建内外聚合创新网络 长三角地区正强化创新对现代化经济体系的战略支撑功能，深入实施创新驱动战略。通过充分发挥区域创新资源优势，持续开展科技联合攻关，共建内外聚合的创新网络。上海作为具有全球影响力的科创中心，其建设是国家战略的重要组成部分。随着经济增长方式转型，上海正率先从要素驱动转向创新驱动，通过科创中心建设为区域发展提供核心技术支撑和创新动能，推动长三角成为全球创新网络的重要节点。 三、区域协同：制定三年行动计划推进一体化 上海主动融入长三角区域协同发展，明确将进一步深入区域合作，制定长三角区域协同发展三年行动计划。该计划聚焦合理分工、错位竞争与协同发展，推动区域内产业基础夯实与公共服务深度融合。通过促进长三角一体化发展，携手打造具有全球影响力的世界级城市群，上海在其中发挥核心引领作用，推动区域形成优势互补、互利共赢的发展格局。 四、产业协同：构建错位发展产业体系 长三角地区正推动产业协同发展，上海凭借自身在金融、科技、高端制造等领域的优势，与周边城市形成合理产业分工。通过强化产业链上下游联动，促进创新链与产业链深度融合，避免同质化竞争，提升区域产业整体竞争力。在现代化经济体系建设中，上海发挥龙头作用，带动长三角构建具有全球竞争力的产业集群，夯实世界级城市群的产业基础。 五、公共服务：推进民生领域深度融合 长三角区域协同发展注重公共服务一体化，聚焦群众关心的社保、医保、看病联网等民生领域，推进深度融合。通过打破行政壁垒，实现公共服务资源共享与互联互通，提升区域居民生活便利度和获得感。上海在公共服务标准制定、资源整合等方面发挥示范引领作用，推动长三角公共服务水平整体提升，为世界级城市群建设提供民生保障。 六、基础设施：强化互联互通与能源保障 上海在长三角基础设施共建中发挥主导作用，重点提升区域互联互通和能源保障水平。通过加强交通网络建设，包括高铁、城际铁路、高速公路等，构建便捷高效的区域交通体系；同时推进能源基础设施互联互通，提升区域能源供应安全性和稳定性。基础设施的协同建设为长三角要素流动、产业协作和人员往来提供了有力支撑。 七、生态治理：加强环境监管联动 长三角地区强化生态联合治理，上海发挥主导作用推动环境监管联动。通过建立区域环境协同治理机制，加强大气、水、土壤等污染联防联控，共同守护区域生态环境。在绿色发展理念指引下，长三角正推动生态环境质量持续改善，为世界级城市群建设奠定可持续发展基础。 八、大都市圈构建：拓展城市发展空间 上海正构建上海大都市圈，通过辐射带动周边城市发展，打造具有全球影响力的世界级城市群。大都市圈建设注重优化城市空间布局，促进人口、产业、资源等要素合理配置，推动城市间功能互补与协调发展。这一举措有助于拓展上海发展空间，增强对长三角的辐射带动能力，提升区域整体竞争力。 九、金融中心建设：强化资源配置功能 上海国际金融中心建设是国家战略，通过完善金融市场体系、提升金融服务水平，强化全球资源配置功能。在长三角协同发展中，上海金融中心辐射带动区域金融一体化，促进资金、资本等要素在区域内高效流动，为科技创新、产业升级提供金融支撑，助力长三角构建现代化经济体系。 十、航运中心升级：提升全球航运枢纽地位 作为国际航运中心，上海正推动航运功能升级，提升全球航运枢纽地位。通过加强港口基础设施建设、优化航运服务体系、发展航运金融、航运保险等高端航运服务业，增强对长三角乃至全球的航运资源集聚和辐射能力。航运中心的升级为长三角国际贸易发展和对外开放提供了重要保障。 十一、文化大都市建设：增强区域文化软实力 上海文化大都市建设注重传承与创新，通过保护历史文化遗产、发展现代文化产业、举办国际文化活动等，增强城市文化吸引力和影响力。在长三角协同发展中，上海推动区域文化交流与合作，促进文化资源共享，提升长三角整体文化软实力，为世界级城市群建设注入文化内涵。 十二、招商引资优化：营造一流营商环境 上海持续优化招商引资环境，通过深化"放管服"改革、完善政策支持体系、提升政务服务效率等，打造国际一流营商环境。在长三角协同发展背景下，上海发挥核心城市优势，吸引全球高端产业、创新资源和人才集聚，并推动招商引资资源在区域内合理分配，促进长三角共同发展。 十三、人才集聚：构建区域人才高地 长三角地区正加强人才协同发展，上海凭借科创中心、金融中心等优势，打造全球人才集聚高地。通过完善人才政策、优化人才发展环境、推进区域人才资格互认等，吸引和留住各类高端人才。人才的集聚为长三角创新驱动发展和产业升级提供了智力支撑，助力世界级城市群建设。 十四、开放合作：提升国际竞争合作水平 上海主动参与国际竞争合作，通过举办进博会、建设自贸试验区等，提升对外开放水平。在长三角协同发展中，上海引领区域更高水平对外开放，推动区域内企业参与全球产业链、供应链合作，增强长三角在全球经济格局中的竞争力和影响力。 十五、数字化转型：推动区域数字经济发展 上海正加快数字化转型，推动数字技术与经济社会深度融合。在长三角协同发展中，上海引领区域数字基础设施共建共享，促进数据要素跨区域流动，推动数字经济产业协同发展，打造具有全球竞争力的数字产业集群，为世界级城市群建设注入数字动能。 十六、可持续发展：平衡发展与生态保护 上海在发展过程中注重可持续发展，平衡经济增长与生态环境保护。通过推动绿色产业发展、倡导绿色生活方式、加强生态修复等，实现经济社会发展与生态环境保护相协调。在长三角协同发展中，上海推动区域形成绿色低碳的发展模式，为世界级城市群的可持续发展奠定基础。

  2025-08-12

• 恒丰银行上海分行携手张江园区破解科技型小微企业融资难题

  在上海市加快推进国际科技创新中心建设的背景下，金融机构与高科技园区的联动成为招商引资的重要抓手。2024年，恒丰银行上海分行与张江国家自主创新示范区开展战略合作，通过投贷联动等创新模式，为轻资产科技企业提供多元化融资支持，助力破解制约科创企业发展的资金瓶颈。 一、科技型小微企业融资困境催生服务创新 张江高科技园区作为上海市科技创新核心区，集聚了上万家以信息技术、生物医药为主的高新技术企业。2023年调研显示，园区内超六成小微科创企业因缺乏固定资产抵押物，面临传统信贷支持不足的难题。恒丰银行上海分行在实地走访中发现，这类企业普遍具有研发投入高、专利价值大但现金流紧张的特点，亟需差异化金融服务方案。 二、投贷联动试点政策落地加速资源整合 2024年初，国家投贷联动试点扩容政策出台后，恒丰银行上海分行快速响应，与张江园区管委会建立专项工作组。双方围绕客户画像共享、风险补偿机制等达成合作意向，重点推广"股权+债权"综合服务模式。例如针对生物医药企业研发周期长的特性，设计分阶段授信方案，将企业知识产权评估纳入风控体系。 三、科技金融产品矩阵满足多元需求 除投贷联动外，该行推出"恒信票贷""科创速贷"等专属产品，2024年二季度已为30余家园区企业提供线上化融资服务。通过简化电子银票贴现流程、提高信用贷款占比至50%等措施，单户授信审批时效缩短至3个工作日内。某人工智能初创企业通过专利质押组合贷，首次获得银行800万元授信支持。 四、长效机制构建服务科创生态圈 恒丰银行上海分行设立张江科技金融专班，2024年计划每季度举办银企对接会，建立"融资+孵化"联动平台。未来将探索与园区共同设立科创基金，对纳入上海市高新技术企业培育库的项目给予优先支持。数据显示，合作开展以来园区企业融资满足率提升约20个百分点。 此次合作是金融支持长三角科创一体化发展的典型案例。通过精准对接张江园区产业规划，恒丰银行上海分行展现了商业银行服务实体经济的创新路径，为科技金融改革提供了可复制的区域实践样本。

  2025-08-12

• 上海徐汇推出“光启高峰人才计划”强化人才集聚与产业发展

  2023年，上海徐汇为深入对接上海人才高峰工程行动，正式推出“光启高峰人才计划”，围绕高峰人才及核心团队在引进集聚、落户安居、事业发展、社会保障等方面的实际需求，通过“一人一策”精准解决问题，旨在以政策高峰构建人才高峰，为区域重点产业发展聚能增效，助力招商引资与具有自主知识产权的科研成果实现产业转化。 一、政策背景与核心目标 作为上海科创中心建设的重要承载区，上海徐汇在人工智能、生命健康、集成电路等领域拥有深厚产业基础和创新资源。为进一步对接上海人才高峰工程行动，徐汇立足区域发展定位，推出“光启高峰人才计划”，力求通过政策创新打破人才发展瓶颈。该计划坚持引进与自主培养双轮驱动、存量人才激活与增量人才集聚并重，目标集聚一批活跃在世界前沿领域的高峰人才创新创业，推动区域重点产业向价值链高端迈进，为经济高质量发展注入新动能。 二、创新人才遴选机制 上海徐汇在“光启高峰人才计划”中构建了差异化的人才遴选体系，改变传统大规模申报评审模式，转而以用人主体主导发现、国际同行专业认可、大数据技术辅助测评相结合的方式识别人才。支持对象需同时满足三方面条件：一是具备追求卓越的创新精神和优良的职业道德；二是研究方向或创业领域属于徐汇具有相对优势的世界前沿产业；三是在相关领域取得国内外同行公认的突出成就，或活跃在创新创业一线、成就接近市级高峰人才遴选标准且具有不可替代性成长潜力。这一机制旨在确保入选人才与区域产业需求高度匹配，实现“精准引才”。 三、全周期服务保障举措 围绕高峰人才及核心团队的全周期发展需求，上海徐汇推出系列“一人一策”保障措施。在引进集聚方面，对符合区域产业布局的高峰人才及其团队主导项目，在先导研究、预研及实施阶段如需新增场地设施 or 改造现有空间,将优先在区域内提供空间保障服务,包括产业园区定制化场地支持等。落户安居方面,针对不同类型人才需求,提供人才公寓、购房补贴等多样化安居解决方案,并简化落户办理流程。事业发展上,建立科研成果转化“绿色通道”,整合高校、科研院所及企业资源,为人才搭建技术研发与产业对接平台,支持其主导的科研项目实现从实验室到市场的转化。社会保障领域,优化人事服务流程,为高峰人才及核心团队成员、直系亲属提供来华工作许可办理、口岸人才“R字”签证申请、外籍华人永久居留申请、上海市居住证申办等“一站式”政策便利,同时协调优质医疗、教育资源,解决人才后顾之忧。 四、政策体系协同增效 “光启高峰人才计划”并非孤立政策,而是与上海徐汇已实施的“英才计划”“创客计划”“伯乐计划”“星梦计划”“名师计划”“名医计划”形成“6+1”人才政策矩阵。其中,原有6项计划分别覆盖青年英才培养、创新创业扶持、引才主体激励、青年科技人才成长以及教育、医疗领域高端人才发展,新推出的“光启高峰人才计划”则聚焦顶端人才,形成从基础培养到高峰引领的全链条人才支持体系。这一体系的完善,将进一步厚植上海徐汇人才发展优势,推动各类人才在区域内各得其所、各展其长,为建设具有全球影响力的科技创新中心提供坚实人才支撑。

  2025-08-12

• 上海医药京东联手布局健康数据系统 助推沪市医药产业转型

  在招商引资战略的推动下，上海医药集团与京东集团联合宣布深化战略合作，共同推进"云健康"平台的构建，以整合电子处方、药品及患者数据资源，强化线上线下融合服务。这一举措标志着传统医药企业与电商巨头跨界合作的新里程碑，旨在提升上海地区的医药健康产业竞争力，优化消费者就医体验，为区域经济注入新活力。 一、京东跨界医药领域的战略背景 京东作为电商平台的核心参与者，近期加速向健康医疗产业拓展，这被视为其业务多元化的重要部署。此前，阿里健康等企业已先行踏入这一领域，推动了线上药房与健康管理服务的普及。京东的此次进军，不仅是对市场趋势的响应，也源于中国人口老龄化加速所催生的健康需求增长。数字技术的融合使得电商企业能有效利用其物流优势，提升药品配送效率。同时，国家层面推动"互联网+医疗健康"政策为跨界合作提供了宏观支持。京东的战略选择，旨在打通用户数据与供应链资源，构建端到端的服务链条，而非简单模仿同行模式，体现了其在创新服务中的独特定位。 二、上海医药的合作举措与技术架构 上海医药集团聚焦深化数字化转型，其核心动作包括与京东共同增资旗下的大健康云商平台，优化现有服务体系。具体而言，双方将打造三个主要线上子系统：电子处方平台整合医疗机构开具的处方信息，确保流转安全；药品数据平台标准化药品库存与流通信息，减少供应链断层；患者数据平台则实现个体健康记录的长周期跟踪，覆盖就诊、用药与诊疗全周期。这些系统依托云计算与大数据分析，能识别潜在健康风险并提供个性化干预建议。技术层面注重隐私保护机制，采用加密算法确保患者信息安全，并匹配上海地区线下药房资源。平台研发投入集中在后端优化上，弱化数据输出以强化实用性，为后续服务扩展奠定了技术基础。 三、线下资源整合与区域合作落地 上海地区的零售网络资源成为此次合作的关键载体，目前已覆盖专业药房、医院附属药房及社会零售网点，形成O2O模式闭环。其中，专业药房系统承担重要角色，它连接特定病种患者群体，通过京东的配送能力提升药品可获得性。合作初期聚焦于非处方药类目，整合过程避免数据夸大描述，仅基于现有药房布局优化货物流转效率。此模式在上海市试点先行，已实现部分药房的库存共享与用户流量导流。区域经济效应体现在促进就业与本地产业升级上，例如培训药房员工掌握数据系统操作技能。类似合作经验如某些其他城市医疗项目中，线上线下整合已验证为优化资源利用率的有效路径，但上海医药强调其模式以合规性为优先，服务于长期健康生态建设。 四、政策监管框架与未来战略展望 当前国家处方药销售监管体系尚未全面放开线上销售渠道，因此，合作平台的处方药类目暂未启用。政策限制成为主要制约因素，但被视为过渡阶段的必要监管机制。双方短期行动集中在打通线下线上销售体系，例如测试用户预约取药服务，以积累操作经验。未来，一旦政策端实现开放，平台将扩展至处方药销售领域，释放消费端潜力。展望中，双方意图将服务范围延伸至慢性病管理与预防性医疗项目，深化上海市在数字健康领域的引领作用。潜在挑战包括数据合规管理与跨区域政策协调，但基于官方现有法规基础，平台致力于构建透明可溯源的运营模式。在行业层面，类似合作可能启发更多企业探索医药电商创新，推动整体生态向智能化与普惠化转型。 五、产业与社会价值的多维度评估 此合作对中国医药产业产生深远影响，一方面加速传统药企的数字化迭代，提升效率与降低成本；另一方面引入电商企业的资源与技术，实现服务下沉至更广泛人群。社会价值体现在提升医疗可及性上，尤其惠及偏远区域患者，通过数据跟踪减少误诊风险。政策风向标显示，监管方向趋向于包容式创新，推动市场有序发展。与其他产业合作相比，该模式突出健康数据整合的独特价值，而非简单交易化设计。未来发展方向包括智能化预警系统开发，响应国家健康中国战略要求。上海市作为试点区域，可借此巩固其在创新医药服务中的核心地位，同时规避潜在数据安全风险，确保生态可持续优化。 六、创新服务模式与公众响应预期 创新服务框架以用户体验为核心，规划的健康数据平台允许患者实时查看个人健康档案，并与医疗机构互动，实现闭环管理。公众反馈机制已内置在系统测试中，收集用户对便利性及隐私保护的诉求，优化界面与流程设计。非商业导向设计中强调弱化销售数据指标，侧重服务质量与公平性。前期小范围试点获得良好反响，消费者尤其认同在线咨询功能的便利性。挑战来源于服务普及的培训成本，需逐步加强市民的数字工具使用能力。展望期，合作可能催化行业标准制定，形成多方协作的健康管理体系，为上海市创建智慧城市添砖加瓦。最终目标是通过稳扎稳打的迭代模式，实现医药资源的全链路高效化服务。

  2025-08-12

• 上海引资引智再创新高 连续六年荣膺外籍人才青睐首位城市

  上海市以其卓越的招商引资环境，连续第六次摘得外籍人才眼中最具吸引力中国城市桂冠，凸显其在全球人才竞争中的领先地位。这一成就进一步巩固了上海作为国际创新枢纽的核心角色，吸引更多海外高端资源集聚，推动经济高质量发展。通过深化人才政策体系优化和招商引资机制创新，上海持续提升城市竞争力，促进科技创新与产业融合。 一、评选活动历经多年发展，已成为中国最具权威性的外籍人才满意度评估平台。自2010年启动以来，“魅力中国”年度评选由国家级权威机构主导，严格聚焦政策环境、政务环境、工作环境和生活环境四大维度，细分为18项二级指标如海外人才引进政策和创业扶持等，确保评估结果的全面性和公信力。2017年，第八届评选广泛征集在华外国专家意见，集结68名全球高端人才组成评委团队，其中包括多位国际顶尖学者，参与者覆盖多种专业领域。在深圳举办的国际人才交流活动中，最终榜单正式揭晓，凸显评选活动的全球影响力和中国城市在吸引国际人才方面的进步。该评选强调全外籍视角，为各地优化招商引资策略提供客观参考。 二、上海积极推进人才制度体系改革，构建开放包容的海外人才发展环境。基于国家级试点政策，上海率先实施外国人工作许可制度和人才签证便利化措施，简化引进流程，并完善海外人才居住证制度，保障外籍人才的合法权益和生活稳定性。在政策层面，上海强化创新创业支持体系，针对重点项目提供定制化服务，确保人才引进与本地产业链深度结合。生活环境建设方面，上海持续优化国际社区配套和教育医疗资源，营造多元文化氛围，增强长期居留吸引力。通过系统性政策优化，上海为全球人才提供了具有竞争力的发展平台，助力招商引资与创新驱动战略协同推进。 三、评选结果展示上海与其他城市的竞争格局，反映了中国城市吸引力的整体提升趋势。在2017年度榜单中，上海高居首位，北京紧随其后，合肥、青岛、深圳等城市亦跻身前十，展现不同区域在招商引资中的差异化优势。评选过程注重外籍人才的主观体验，收集选票近3万份，涵盖工作满意度与生活品质等多方面反馈。上海在政策环境项中评分突出，体现了地方政府在简化行政审批和优化服务效率方面的领先实践。其他城市如杭州和苏州借助本地产业特色，吸引特定领域人才集聚，共同推动中国在全球化人才竞争中的核心地位。评选活动已成为国际人才选择中国城市的重要风向标，加速各地招商引资策略的迭代升级。 四、上海的人才集聚效应持续释放，带动区域经济发展和创新活力增强。通过实施高层次人才项目，上海支持国家级重点工程和本地创新平台，成果惠及多个战略性产业。2017年，上海引进海外人才数量显著增长，覆盖科技创新和文化交流等领域，强化了城市作为全球科创中心的功能定位。未来，上海将进一步深化人才政策协同，如探索数字政务应用和绿色通道机制，以应对全球人才流动新趋势。同时，上海与国际伙伴城市加强交流合作，共享招商引资经验，助力构建更开放的人才生态。这一战略方向将巩固上海在全球人才地图中的核心节点作用，为高质量发展注入持续动力。

  2025-08-12

• 上海中小企业资本市场培育成效显著 形成多元化融资新格局

  近年来，上海市通过政策引导、资金扶持和培育服务等多维度举措，持续优化中小企业上市融资环境，为招商引资注入强劲动能。数据显示，境内资本市场累计助力超百家本土中小企业实现IPO，场外市场挂牌企业数量突破千余家，形成多层次资本市场服务实体经济的"上海样本"。 一、政策体系构建长效机制 2007年，上海市启动中小企业改制上市培育工程，由多部门联合出台专项意见，首次系统性搭建政策框架。2010年创新建立跨部门联席会议制度，统筹16个市级单位协同推进。2014年进一步升级政策能级，全市各区相继出台配套措施，形成"市区联动"的政策支持网络，覆盖企业改制辅导、上市奖励等关键环节。 二、财政支持降低融资成本 2011年起，市级财政专项资金设立改制上市培育项目，直接减轻企业上市过程中的审计、法律等中介费用负担。浦东、徐汇等重点区域叠加区级配套政策，对完成股改、申报材料等关键节点给予梯度奖励，有效激发企业对接资本市场的积极性。 三、培育工程覆盖全生命周期 持续开展的专题培训已累计举办超20期，服务企业覆盖从初创期到Pre-IPO各阶段。培训内容涵盖注册制改革、上市路径选择等实务课程，并建立跟踪服务机制，重点企业可获得"一对一"专业指导。这种"孵化-培育-上市"的全链条服务模式，已成为长三角地区资本市场服务的标杆。 四、市场结构呈现多元化特征 在沪深交易所主板块保持强劲势头的同时，创业板、新三板及区域性股权市场协同发展。特别在智能制造、生物医药等领域，涌现出多家具有核心技术优势的上市企业。目前还有数十家企业处于IPO审核及材料准备阶段，后备资源库保持动态充盈。 五、场外市场建设成效显著 通过全国股转系统与地方股权交易中心的双轨并行，为暂未达到上市标准的中小企业提供融资平台。其中科技创新专板聚焦"硬科技"企业，成长板服务传统产业升级，差异化板块设计满足不同类型企业发展需求。 上海市通过构建"五位一体"的培育体系，已形成政策引导、市场主导、企业自愿的良性发展格局。未来将持续深化资本市场改革举措，重点支持专精特新企业对接多层次资本市场，进一步巩固金融中心服务实体经济的核心功能。

  2025-08-12

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